各位同仁，上午好!

　　今天，在这里举行公司第三届健步行活动，我很高兴看到员工队伍进一步发展壮大，参加活动的员工比上届有了进一步增加，这证明员工的凝聚力、归属感进一步增强。

　　3月29日，在模具中心投产仪式上，我讲了公司当前形势的分析和近阶段对公司未来方向的思考。总经办把讲话稿发到了公司OA，并要求各部门组织学习。希望每位员工进行认真学习和思考。

　　讲话回顾了公司发展历程，阐述了对公司核心价值观“合以正道，成以大任”的思考和理解。

　　我想只有把自己青春、事业和家庭与企业紧密关联的所有在郑州东工工作的“东工人”，才是最希望公司长期持续良好发展的。所以，公司首先要为他们发展，要担负起员工和员工家庭依托的重任。这是公司首要肩负的“大任”。只有公司促进员工个人发展，员工才会更加努力工作，才会更加关心和促进公司发展;另一方面，只有全体员工努力工作，公司才有可能更好的发展，才能更好的保证实现员工及家庭的依托，保证员工得到回报和发展。所有各级的管理者必须站在这样一个高度上去开展工作，员工也必需立足于这样一个立场。只要每位员工和相关各方能有这样的思考和共识，就会自觉摒弃封闭、狭隘、自私、本位主义，就会自觉发扬开放、合作、大公、集体主义，就会实现公司和员工自身长远、持续发展。希望关注东工发展的相关各方也能立足这样的立场，进行决策、提供支持。这是我们必须共同遵循的“正道”。

　　大家也要思考和抉择，我们有没有胆识、信心、能力掌控东工的未来和自己的命运?我们有没有决心、共识、行动与东工共同前进、共同发展?

　　在郑州日产2011年商务年会上，东风汽车公司总经理、郑州日产汽车有限公司董事长朱福寿对我说，过去的一年你们为郑州日产代加工八千台车身生产，为郑州日产完成10万台全年产销目标，做出了很大贡献，11年你们还要再接再厉，提高产能，加工两万台。作为郑州日产战略供应商，希望你们做大做强，继续给予郑州日产产能扩张提供支持。11年我们完成了两万两千台。12年截至三月底我们完成五千台。东工人不辜负主要客户领导对我们的期望，大力开展工艺技术改善、生产管理提升等活动，很好的支持了郑州日产产能扩张。

　　东风汽车股份有限公司总经理卢峰也非常关心东工的发展，希望我们要把现在的事做好，把企业发展好，把员工安排好，确定好未来的发展道路。经过这几年的努力我们在提高产品质量，提高交付水平方面做了很多工作，取得了很好的成效，全体员工用实际行动践行着主要客户领导对我们的期望，公司也取得了长足的发展。我代表公司对全体员工付出的辛苦努力表示感谢!

　　目前，我们已经形成了制造技术的核心竞争力，也初步形成了自主的市场开发和产品研发的能力，我们有决心和共识与东工共同前进、共同发展。我们有信心、有能力掌控东工的未来和自己的命运，我们有能力创出QCT各方面一流的产品，把东工建设成一流的企业。

　　最近，郑州区域的市场出现了一些变化，我们的产品受到了一些冲击，希望公司内部各部门精诚团结，全方位采取措施，采用立体战术，全面改善，全面提升，击败竞争对手，确保树脂成型、涂装的业务在郑州地区龙头地位。

　　模具中心在高新技术产业开发区投产，标志着我们市场开拓能力达到了可以进入自由竞争市场的高度;标志着我们能够通过产品一流的QCT，赢得新市场;标志着我们依靠自己的实力走向完全自由市场的开始;我们可以自豪地宣布：郑州东工团队是有能力的!我们有能力自主开拓新领域、新市场。

　　前天公司组织了20人团队，参加了郑州市第十届电动车博览会，博览会上展出了很多厂家的产品，我相信凭我们的制造技术和团队能力，一定能够造出博览会上展出的性价比更好的产品，下一步我们还将进入电动车领域。

　　今年房地产行业进入了“冬天”，汽车行业前三个月产销量略有下降。国家的宏观经济形势也是保稳定、促发展，所以，公司和每位员工都要强身健体、增强意志、苦练内功、蓄势发展，健步行活动是很好的平台和载体，希望坚持办成具有东工品牌的员工活动。

　　今天，这么多员工簇拥在东工的旗帜下，充满朝气，相伴同行，展现了大家的信心和勇气。希望大家继续同心同德、同向同行、勇往直前，充分展示“东工人”风采。

　　让我们紧跟公司发展的步伐，意气风发，斗志昂扬，大步迈向充满希望的春天!

　　(2012年4月15日)