今天，我们举行郑州东工模具中心的正式投产仪式，这是公司发展历程中具有里程碑意义的大事，我代表公司对该项目市场开发和前期筹备人员表示衷心的感谢，你们辛苦了!刚才，李智总助介绍了模具中心筹备情况和未来事业规划，我讲三层意思。

　　一、模具中心投产的意义

　　模具中心的正式运营，标志着公司能够通过产品一流的QCT，赢得了新市场;标志着公司装备制造业从粗放的器具制造进入高技术含量的模具制造，将极大程度的拓宽装备制造业务;标志着公司从汽车行业进入家电领域;标志着拓展了又一个可以打入自主市场竞争的终端产品序列;标志着我们依靠自己的实力走向完全自由市场的开始;标志着我们市场开拓能力达到了可以进入自由竞争市场的高度。我们可以自豪地宣布：郑州东工团队是有能力的!我们有能力自主开拓新领域、新市场，我们有强大的综合能力实现公司独立发展!

　　二、对模具中心运营发展的几点希望和要求

　　模具中心正式投产后，希望大家继续发扬筹备工作中，展现的市场开拓意识、团结协作精神、务实高效作风，使模具中心扎好根子、走稳步子、创出路子、自我发展，经过3至5年的运营，实现“成为中原地区一流模具制造基地”的远景目标。总体上讲我们进入了完全竞争的市场，对各个方面要求都很高，要为客户提供QCT有竞争力的产品和服务。必须努力做好以下几点：

　　加强市场开拓意识，提高市场竞争能力。模具中心是在进行市场、客户开拓后筹建的，今后面临着自由竞争市场的机遇和压力，必须继续增强市场开拓意识、客户服务意识，立足汽车及家电行业，抓住东风集团、郑州日产、奇瑞、宇通、海马、格力等大型企业在郑州扩张建厂的有利市场机遇，敢于竞争，不断拓展，使模具中心快速达到满负荷生产状态，成为公司新的业务增长点和新的事业增长极。

　　积累技术制造能力，提升整体运营能力。模具制造是精密生产业务，不允许有丝毫偏差，否则，不仅造成公司生产损失，也会造成客户产品批量报废的后果，所以，眼光要高、标准要严、服务要及时。从与客户业务合作开始，加强与客户沟通，主动了解客户产品结构、材质特点;做到产品优良、交付及时、服务高效，决不能影响到客户生产。力争成为公司制造业的新标杆。

　　增强职能服务支持，熔炼员工队伍水平。模具中心要专心做好市场开拓、产品开发、生产制造、售后服务，财务部、经营计划部、采购部、技术中心、销售部等职能部门，要在报价、成本管控、经营计划、物资采购、技术研发、市场营销等方面提供快速地支持和良好的服务。相关部门必需摒弃封闭、狭隘、自我为中心的作风。要让开放、合作、大公得到发扬光大。倡导协同、互助、共同成长。

　　有开拓才有希望，有奋斗才有未来。模具中心的正式投产，为未来的发展开了个好头，让我们共同努力，锐意进取，扎实工作，不断进步，开创更加辉煌的事业和明天。

　　三、对公司当前形势分析及未来发展的思考

　　借此机会，我还想阐明对公司当前形势的分析和近阶段对公司未来方向的思考。

　　公司经过几年的跨越发展，历经关系竞争力、供应商近地化竞争力，已经形成制造技术竞争力。目前，由于外部环境变化和客户市场的变化，公司面临着外部相关各方的支持帮助减弱，外部阻力和限制因素增加。当前必须培育和快速形成产品核心竞争力和市场竞争力。

　　公司成立之初担负128名改制员工生存发展的责任和外部相关各方的信任，发展到现在1200多名员工，我看到很多毕业的年轻人，加入东工团队，他们在公司工作、结婚、生子;还有很多成熟人才，放弃原来的事业，带着对东工未来发展的信心，加入东工团队;一些改制员工对东工过去发展做出了贡献，并继续坚守与公司共同发展;他们将青春、事业、家庭、未来寄托于东工的发展，公司必须承担起1200多名员工、乃至1200多个家庭的依托，这是企业的第一位责任，这是我发自内心的责任感和使命感，这是我最近深入思考的重大课题。大家也要思考和抉择，我们有没有胆识、信心及能力掌控东工的未来和自己的命运?我们有没有决心和共识与东工共同前进、共同发展?我们是退缩逃避、回归过去，还是杀出一条血路?

　　“合以正道、成以大任”是我们企业的使命，也是我本人的使命。

　　我们的大任就是对相关各方的责任，这里我不想讲社会、股东、供应商、客户，我只想讲对企业员工的大任。最近我一直在想谁在强烈期望公司的发展?企业到底首先应该为谁发展?各阶层管理公司的根本出发点有什么不同?

　　只有把自己青春、事业和家庭与企业紧密关联的所有在郑州东工工作的东工人，才是最希望公司长期持续良好发展的。所以，企业首先要为他们发展，要担负起员工和员工家庭依托的重任。这是公司首要肩负的“大任”。只有公司促进员工个人发展，员工才会更加努力工作，才会更加关心和促进公司发展;另一方面，只有公司发展，才能保证实现员工及家庭的依托，保证员工得到回报和发展。所有各级的管理者必须站在这样一个高度上去开展工作，员工也必需立足于这样一个立场。关注东工发展的相关各方要立足这样的立场，进行决策、提供支持。这是必须共同遵循的“正道”。只要每位员工和相关各方能有这样的思考和共识，就会自觉摒弃封闭、狭隘、自私、本位主义，就会自觉发扬开放、合作、大公、集体主义，就会实现公司和自身长远、持续发展，就会有更加光明的未来。

　　“合以正道，成以大任”的企业使命要求：依托东工发展的每位员工、关注东工发展的相关各方，要达成共识和立足于实现东工长远、可持续发展的基本立场。这些价值判断就能成为大家共同的价值判断，这些选择就能成为大家共同的选择，这些追求就能成为大家共同的追求。

　　2012年3月29日